职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/高级管理/分公司经理
岗位职责
1．根据总公司战略目标、业务发展规划，制定子公司年度工作规划
2. 推进子公司的日常管理、基础团队建设工作；
3．收集、推动所管辖区域项目，建立资源渠道，跟进项目、渠道在管理上出现的问题；
4．建立子公司与上级主管部门间的沟通渠道，开展公司的涉外公共关系活动；
5．处理子公司重大突发事件。
岗位要求
1. 具备较强的表达能力、沟通能力、引导能力、组织协调能力。
2. 具备3年以上工作经验
3. 能熟练使用office办公软件
