方法开发工程师
8千~1万/月
年终奖
双休
五险一金
有年假
有补助
晋升快
工作性质全职
职位类别医疗器械研发/维修
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求24-35
试用期三个月
试用期薪资6800元/月
工作地点泰州医药高新技术产业开发区/医药城
职位描述
岗位需求：
1.制定并实施药物质量研究实验计划。
2.解决新药项目的药物分析难点和相关问题，负责药理毒理检验方法、免疫学评价方法及安全性有效性评价方法的调研、分析、建立。
3.进行原辅料，新药研发项目中间体及成品的残留溶剂分析方法的建立及相关验证工作。
4.撰写新药质量方面的注册申报资料。
任职要求：
1.双一流本科及以上学历，硕士学历优先，生物、药学、化学等相关专业；
2.熟悉新药开发过程中分析方法研究流程；
3.一年以上工作经验，有系统药物开发经验者优先；
4.熟悉国内外医药行业方法开发法律法规；
5.有较强的逻辑能力，善于思考，试验设计能力强；
6.具备中英文文献检索及总结能力，善于总结归纳；
7.学习能力强，工作主动，善于思考，具强烈责任心，有担当和主动改善的欲望，具有较强的抗压能力。
